تیپ شخصیتی ESTP در تست شخصیت شناسی MBTI

تیپ شخصیتی ESTP

این مطلب در مورد ویژگی‌های تیپ شخصیتی ESTP در مدل شخصیت‌شناسی MBTI هست. بعد از آشنا شدن با ویژگی‌های این تیپ شخصیتی و مسیر شغلی متناسب برای اون از نظر MBTI، یک ویدئوی جذاب هم در مورد این تیپ براتون گذاشتیم.

علاوه بر اینها، حرفهای خیلی مهم دیگه‌ای هم براتون داریم. حرفهایی که میتونه به شما در شناخت شغل مناسب و مسیر رسیدن به اون کمک کنه.

تا انتها با این مطلب همراه باشید.

ویژگی‌های تیپ شخصیتی ESTP:

  • عملگرا هستند.
  • در لحظۀ حال زندگی میکنند.
  • از مفاهیم تئوری که استفادۀ عملی نداشته باشند، خوششون نمیاد.
  • دوست دارند سریعا نتیجۀ تلاششون رو ببینند.
  • زیرک، با انرژی و پرشتاب هستند.
  • منعطفند و با شرایط مختلف کنار میان.
  • کمتر طبق برنامه کار میکنند و برای کارها در همون لحظه تصمیم میگیرن..
  • حافظۀ خوبی در جزئیات دارند.
  • مشاهده‌گر و دقیق هستند.
  • جذب ریسک و ماجراجویی میشن.
  • سریعا متوجه مشکلات میشن و راه‌حل‌هایی براش پیدا میکنن.
  • ممکنه خودنما و پر زرق و برق به نظر بیان.
  • مهارت‌های ارتباطی خوبی دارند.
  • دوست دارند پروژه‌ها رو شروع کنند ولی معمولا تا آخر پیش نمیرن.

مسیر شغلی مناسب تیپ ESTP:

تیپ شخصیتی ESTP دو ویژگی مهم داره که به تعریف مسیر شغلی مناسب این تیپ کمک میکنه:

  1. ESTPها در فهمیدن انگیزه‌ها و طرز فکر دیگران بسیار خوبند و میتونند از این مهارت به نفع خودشون استفاده کنند.
  2. ESTPها تجربه‌های جدیدی که شامل فعالیت‌های فیزیکی و ارتباط با انسان‌های مختلف میشه رو دوست دارند و در انجام کارهایی که نیاز به واکنش سریع در موقعیت‌های بحرانی داره خوب هستند.

این تیپ به دنبال شغلیه که تنوع داشته باشه، اونها رو اسیر کارهای روتین و مقررات نکنه و بهشون این امکان رو بده که از توانمندی‌های فیزیکی و مهارت‌های ارتباطیشون بهترین استفاده رو داشته باشند.

به همین دلیل مشاغلی مثل آتش‌نشان، پلیس، نیروی اورژانس و … به علت پرحرکت و ماجراجویانه بودن میتونه مورد علاقۀ تیپ شخصیتی ESTP باشه. درک خوب ESTPها از خواسته‌های انسان‌ها باعث میشه برای فروشندگی و بیزینس بسیار خوب باشند. به علاوه این تیپ امکان رشد بالایی در مشاغل عملی مانند مکانیکی، نجاری، آشپزی و … دارند.

در ویدیوی زیر میبینیم که شغل و محیط کار مناسب برای تیپ شخصیتی ESTP چطور باید باشه؟ و همینطور چند شغل مناسب و نامناسب برای این تیپ رو معرفی میکنیم:

آیا میتونیم به نتایج تست MBTI اعتماد کنیم؟

تست شخصیت‌شناسی MBTI تونسته به بسیاری از افراد در خودشناسی و تصمیم‌گیری بهتر در مسیر زندگی کمک کنه ولی این تست هم اشکالات خودش رو داره و انتقاداتی بهش وارده که میتونید چند نمونه از این انتقادات و پاسخ به اونها رو در مطلب ده پاسخ به انتقادات وارد شده به تست MBTI بخونید.

برای اینکه بتونید به نتیجۀ این تست اطمینان کنید باید اول مطمئن بشید تیپ شما درست به دست اومده، پس باید مشخصات اون تیپ به شخصیت شما خیلی نزدیک باشه و هر چهار حرف چهارحرفی اون تیپ به نظر شما درست باشه.

مثلا اگه تیپ شما ESTP به دست اومده شما باید تا حدی:

  • برونگرا باشید یعنی از ارتباطات انسانی انرژی بگیرید و حضور در جمع‌های شلوغ رو دوست داشته باشید.
  • حسی باشید یعنی به اطلاعات عینی و دقیق که از طریق حواس پنجگانه به دست میاد، اهمیت بدید.
  • متفکر باشید یعنی شواهد موجود و استدلال منطقی در تصمیم‌گیری‌های شما نقش پررنگی داشته باشه.
  • منعطف باشید یعنی دوست داشته باشید در لحظه تصمیم بگیرید و از برنامه‌ریزی قبلی خوشتون نمیاد.

 یادمون نره نتایج تست MBTI فقط وقتی میتونه به خودشناسی ما کمک کنه که ازش به عنوان یک آینه برای کندوکاو ویژگی‌های شخصیتیمون استفاده کنیم. اگه نتونیم وقتی برای مطالعه و فکر کردن به خودمون اختصاص بدیم؛ تنها چیزی که از این تست به دست میاریم یک برچسب جدیده که مثلا ESFJ هستم یا ESTP یا INTP.

اگه حواسمون نباشه، این برچسب میتونه حتی برای ما مضر هم باشه. یادمون نره که اکثر رفتارهای ما از جنس مهارت هستند. یعنی با تلاش میتونیم رفتارهامون رو تغییر بدیم. اما درنظر گرفتن علائق ذاتی و ویژگی‌های شخصیتی میتونه به ما در رسیدن به رضایت شغلی کمک زیادی بکنه.

حرفهای خیلی مهم دیگه و یه عالمه مطلب مفید در مورد شغل

شما دارید بخشی از مطالبی رو میخونید که با موضوع شغلی و نحوه رسیدن به شغل مناسب روی این سایت با عنوان کارنکن منتشر میشه. 

کارنکن چیه و شناخت‌ تیپ‌های شخصیتی MBTI چطور میتونه به کارنکردنِ ما کمک کنه؟

کارنکن میخواد ما رو در مسیری قرار بده که بتونیم شغلمون رو آگاهانه انتخاب کنیم؛ شغلی که بهمون هدف و انگیزۀ رشد بده و با استعدادها و انگیزه‌های درونیمون منطبق باشه؛ شغلی که باهاش زندگی کنیم و دیگه کارنکنیم 🙂

این مسیر با نگرش کارنکن شروع میشه تا دیدگاهمون رو به شغل عوض کنیم و برای حرکت و تغییر آماده بشیم. بعد از اون سراغ آدم‌های اهل کارنکن میریم تا از تجربه‌هاشون الگو و انگیزه بگیریم. بعد از اون با شغل‌ها، کتاب‌های خوب شغلی و مراجع آنلاین آموزش مهارت‌های شغلی بیشتر آشنا میشیم.

ولی قسمت مهمی از مسیر یافتن و ساختن شغل مناسب، خودشناسیه. چطور بفهمیم چه شغلی برامون مناسبه؟ یا در چه محیط کاری میتونیم بیشتر رشد کنیم؟ و یا اینکه استعدادها و نقاط قوتمون به درد کدوم شغل میخوره؟

یک راه خیلی خوب برای پاسخ به این سوال‌ها تجربه‌ست؛ هم میتونیم تجربه‌های گذشته‌مون رو کنار هم بذاریم و به نتایجی برسیم و هم الان میتونیم راه‌های جدیدی رو امتحان کنیم ولی فرصت و امکان تجربه کردن محدوده و ما به راه‌های دیگه‌ای برای شناخت بهتر خودمون احتیاج داریم. یکی از این راه‌ها تست‌های شخصیت‌شناسی معتبره.

با وجود منحصر به فرد بودن شخصیت هر انسان، باز هم میتونیم انسان‌ها رو در گروه‌هایی قرار بدیم و بگیم این افراد خصوصیات شخصیتی نزدیکی دارند؛ این کاریه که تئوری شخصیت مایرز بریگز سعی در انجامش داشته و تست شخصیت شناسی MBTI حاصل سال‌ها تلاش برای شناخت شباهت‌های شخصیتی انسان‌هاست.

تیپ‌های شخصیتی MBTI هرچند دقیق نباشند ولی تئوری قابل درکی دارند و میتونیم با شناخت تیپ شخصیتیمون با یک سری از خصوصیت‌ها، ترجیحات و نقاط ضعف و قوتمون آشنا بشیم و از این شناخت در تصمیم‌گیری‌های مهم زندگیمون مثل انتخاب مسیر شغلی استفاده کنیم.

عملکردهای شناختی یونگ چیه و چطور میتونه به درک بهتر تیپ شخصیتی ESTP کمک کنه؟

در انتها بد نیست کمی هم در مورد کارهای یونگ حرف بزنیم. تست MBTI بر پایۀ مطالعات یونگ توسط مایرز و بریگرز تدوین شده.

تئوری شخصیت یونگ بر پایۀ عملکردهای شناختی بنا شده؛ عملکردهای شناختی به بیان ساده، الگوهای فکری‌ای هستند که ما در زمان مواجهه با شرایط جدید ازشون استفاده میکنیم. یونگ هشت عملکرد شناختی اصلی رو معرفی کرد که هر تیپ شخصیتی از چند تا از این عملکردها بیش از بقیه استفاده میکنه. آشنایی با عملکردهای شناختی به درک شما از تیپ شخصیتی خودتون عمق میده و شما رو با جنبه‌های جدیدی از شخصیتتون آشنا میکنه.

برای آشنایی بیشتر با عملکردهای شناختی به مطلب عملکردهای شناختی یونگ نگاهی بندازید.  

فایل متنی این مطلب رو میتونید به راحتی از لینک زیر دانلود کنید:

مطلبی که خواندید ویژگی‌ها و معرفی تیپ شخصیتی ESTP از مدل شخصیت‌شناسی MBTI بود. برای استفاده از آزمون رایگان MBTI از لینک زیر استفاده کنید:

‌تست آنلاین MBTI و معرفی تیپ‌های شخصیتی آن، بخشی از مطالب متنوعی است که با موضوع شغلی و با عنوان کارنکن بر روی این سایت منتشر می‌شود، برای خواندن رایگان تمامی این مطالب روی لینک زیر کلیک کنید:

Rate this post

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *